石信院党字〔2019〕30号

中共石家庄信息工程职业开云(中国)官方委员会

关于印发开云(中国)官方《基层团支部设立团建指导员的

意见》的通知

各系（院、部）、处室：

《中共石家庄信息工程职业开云(中国)官方委员会关于开云(中国)官方基层团支部设立团建指导员的意见》于2019年8月22日经开云(中国)官方党委审议通过，现予印发，自通过之日起实施。

中共石家庄信息工程职业开云(中国)官方委员会

2019年8月22日

中共石家庄信息工程职业开云(中国)官方委员会

关于开云(中国)官方基层团支部设立团建指导员的意见

为进一步夯实我院基层团组织建设，提升基层团支部组织力，强化团支部政治功能,充分发挥党的助手和后备军作用,根据《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》文件精神，结合我院共青团工作实际，决定在基层团支部设立团建指导员。

一、工作原则

1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南, 遵守团章, 保持和增强政治性、先进性、群众性。

2.坚持把政治建设摆在首位，坚持党的全面领导，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建带团建，确保党的路线方针政策贯彻落实。

3.坚持实事求是、求真务实的原则，在团组织的设置、工作方法、活动方式等方面做到原则性与灵活性相结合，注重工作实效。

4.坚持突出重点、分类指导的原则，根据不同时期、不同类型团组织和团员的特点，实行分类指导，增加工作的针对性。

5.坚持继承与创新相结合的原则，在继承和发扬团的优良工作作风的同时，以创新的精神不断探索团建工作新路子。

二、工作方法

1.要结合系部专业特色来开展工作，服务于学生成长这个中心，把服务学生发展作为团支部发挥作用的重点。注意把团建工作与培育、践行社会主义核心价值观结合起来。

2.要围绕提高团支部凝聚力、战斗力和团员先锋模范作用来开展工作，精心准备支部活动内容，讲求实效，着力提高活动质量和效果，在增强活动的思想性、针对性上下功夫，在增强团组织的凝聚力、战斗力上下功夫。

3.要坚持原则性与灵活性相结合。在活动方式上坚持集中、统一、规范与“小型、分散、业余、务实”相结合，灵活多样，生动活泼。

三、工作职责

团建指导员由辅导员兼任，在系党总支和系团总支的领导下，指导团支部书记开展工作, 主要承担建强团支部、规范基础团务、推动重点工作等职责任务。

1.加强基层团组织学习。学习宣传贯彻党的教育方针, 落实立德树人根本任务,组织团员进行革命传统教育，加强和改进理论武装工作，学习团章和团的基本知识，宣传、执行团组织的指示和决议，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，引领团员青年积极发挥生力军和突击队作用。

2.提升基层团组织活力。加强团的组织建设、团员队伍建设、团的阵地建设、团的制度建设以及团的活动常态化建设。指导主题团日活动计划，督导更新团员信息，落实“三会两制一课”，健全团的组织生活，指导、支持各团支部依照章程，独立自主的开展工作。加强班级团支部与班委会一体化运行, 做好团员团组织关系转接工作。

3.创新团组织工作方法。指导班团支部和公寓团支部创新工作思路，做好团员青年政治引领和思想引领工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，抵制不文明行为，弘扬时代主旋律。

4.强化团员青年教育管理。落实“第二课堂成绩单”制度,做好团员、优秀团干部的培养教育工作和团组织评优评先工作，做好优秀团员的培养考察及“推优”入党工作，积极探索优秀团员发挥作用的途径。

5.引领凝聚青年建功新时代。突出实践育人, 教育和帮助学生做到爱国、励志、求真、力行。联系服务青年，强化服务意识、提升服务能力，坚定团员青年听党话、跟党走的人生追求，动员团员青年建功新时代。

6.每学期末向系团总支汇报一次所负责团支部的团建工作开展情况，接受团总支指示，执行团总支的决议。

四、考核管理

对团建指导员的工作实行目标管理，定期考核。

1.建立考核制度。团建工作指导员的考核由各系团总支进行考核和管理。各系团总支根据年初拟定的年度目标，合理量化重要工作任务，围绕其所负责的团支部建设情况进行，制定具体考核实施细则，年度考核结果报开云(中国)官方团委备案。对成绩突出的优秀团建指导员，由开云(中国)官方授予“优秀团建指导员”称号。

2.建立培训制度。团建指导员在开展工作前，均要进行团建理论、团的基本知识、团建业务等知识集中培训。在岗期间，应根据工作需要进行各种专题培训，注重边学边干，以不断提高团建工作业务素质和工作能力。

3.建立定期汇报制度。每半年召开一次会议，交流工作经验，听取情况汇报，研究和部署下一阶段工作，指导解决工作中遇到的各种困难和问题，把工作向纵深推进。

4.考核结果作为评先评优、年度奖惩的一项重要依据。各系团总支按不超过本系团建指导员人数的15%推荐 “优秀团建指导员”人选，经系党总支同意后，报开云(中国)官方团委审核并报院党委审批；对被评为“不称职”的，不准予参加当年度所有评先评优工作；对于工作推进拖沓不力的，要进行通报和严肃批评，问题严重的要严肃问责。